I applied through a recruiter. The process took 2 weeks. I interviewed at ALTEN (Rome) in Jan 2020
Interview
Il processo è consistito di 3 fasi: una telefonata da parte di un recruiter e in seguito due colloqui, uno telefonico e uno dal vivo. Il primo colloquio era conoscitivo. Mi sono state fatte domande sulle mie esperienze lavorative pregresse, progetti universitari, competenze generiche, domande su programmazione a oggetti con Java come linguaggio, ereditarietà, information hiding, polimorfismo, design patterns singleton e observer, thread, lock, sincrono vs asincrono. Il secondo colloquio si è svolto nella sede di Roma ed era di tipo tecnico. Mi sono state fatte ancora domande su Java, Java vs Python, qualche domanda di Javascript e Bootstrap, test di logica da risolvere.
Interview questions [2]
Question 1
Ha 100 piani e 2 arance. Vuole scoprire con il minor costo qual è il primo piano del palazzo dal quale le arance cominciano a rompersi se lanciate da quella altezza.
I applied through other source. The process took 2 weeks. I interviewed at ALTEN (Rome) in Oct 2025
Interview
1. HR
2. Colloquio Tecnico C/C++, domande riguardanti programmazione ad oggetti, classi, polimorfismo, ereditarietà (teoria), pratica scrivere codice per "trovare nella prima metà di un array il valore minimo e trovare nella seconda metà il valore massimo"
Interview questions [1]
Question 1
Domanda Codice: "trovare nella prima metà di un array il valore minimo e trovare nella seconda metà il valore massimo", mi è stato detto soltanto questo,
Mi hanno chiamato al cellulare offrendomi un colloquio per una posizione da junior software engineer. A questo è seguito un colloquio conoscitivo con l'hr dove sono state poste domande generiche sul percorso e le conoscenze.
Colloquio molto rapido e molto pratico, nel quale non è stata presa troppo nel dettaglio la figura professionale, ma solo alcune competenze specifiche, messe alla prova nei primi minuti del primo colloquio.