O processo seletivo é simples e direto, consiste em uma avaliação de perfil, que mede comportamento e características, um vídeo com 2 minutos contando de sua experiência e uma redação descrevendo sua vida e sua experiência. Por fim, tem uma entrevista com o RH e o responsável pela área, explicam claramente sobre a vaga, o tempo de retorno é muito rápido.
