I applied online. I interviewed at Agenda Assessoria (Cuiabá, Mato Grosso)
Interview
O processo seletivo é simples e direto, consiste em uma avaliação de perfil, que mede comportamento e características, um vídeo com 2 minutos contando de sua experiência e uma redação descrevendo sua vida e sua experiência. Por fim, tem uma entrevista com o RH e o responsável pela área, explicam claramente sobre a vaga, o tempo de retorno é muito rápido.
I applied through an employee referral. I interviewed at Agenda Assessoria
Interview
Duas fases, primeira entrevista remota e segunda apresentação de um projeto do início ao fim. A primeira fase é sobre suas experiencias, já a segunda fase é mais técnica .
O processo seletivo da empresa consiste em prova na área de contabilidade, redação sobre a sua trajetória de vida e entrevista com a coordenação. Dentro de alguns dias o Rh da empresa divulga o resultado.