J'ai eu pour ma part 3 étapes avant d'intégrer Apollo. La première a été un entretien RH qui s'est très bien passé où l'on peut discuter de tout et de rien avec la personne chargée du recrutement. On se sent directement à l'aise et intéressé par la société. La deuxième étape est un rdv avec le directeur général. Si ces deux étapes sont concluantes, un test technique est réalisé par la suite pour valider ou non votre arrivée.