I applied through an employee referral. The process took 1 week. I interviewed at Aprico Consultants (Zaventem) in Apr 2021
Interview
Discussion avec les ressources humaines pour en apprendre plus, test de connaissances en ligne, suivi d'un entretien technique pour approfondir le test de connaissances / un problème concret dans une solution technique.
Interview questions [1]
Question 1
Une solution programmée incomplète, à résoudre afin que les tests unitaires soient fonctionnels.
I applied through a staffing agency. The process took 3 months. I interviewed at Aprico Consultants (Namur) in Nov 2018
Interview
Le processus de recrutement se passe en 4 étapes:
1) Test en ligne pour tester les connaissances de base
2) Entretien avec RH pour définir les attentes et présenter la manière de fonctioner
3) Entretien avec SME pour évaluer les compétences actuelles.
4) Proposition de l'offre
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Aprico Consultants (Zaventem) in Nov 2017
Interview
Le processus se déroule en 3 entretiens. Le premier avec la partie RH, le second avec le manager. Si les deux premiers sont positifs un 3ème entretien est planifié pour une proposition de contrat
Interview questions [1]
Question 1
Pourquoi Aprico ? Quelles sont vos précédentes expériences ? Questions techniques
