Processo longo. Tem que falar com muita gente e fazer um teste de português e gramática escrito. É difícil, mas também tem perguntas pessoais, como que esporte você gosta de fazer.
1° etapa: Entrevista com gerente, teste de conhecimentos específicos da área, teste de Excel, teste de conhecimentos em ERP. 2° etapa: entrevista com a CEO e mais um Gerente.
Empresa desorganizada, falta de comunicação, familiar, conflitos pessoais envolvidos.