Tout commence avec un entretiens avec un recruteur spécialisé, ensuite RH, le futur manager, son manager (N+2), test de personnalité, revue des avantages et ambitions, interlocuteurs sympathiques et humains; je recommande
Interview questions [1]
Question 1
Evaluation du cultutral fit avec l'entreprise, projection dans l'entreprise évaluation du mode de travail
