J'ai récemment participé à un processus de recrutement avec les Sherpas. Après avoir passé un entretien en visio, on me dit que je passe à l'étape suivante avec présentation d'un cas pratique lors d'un second entretien. Ce cas pratique est à réaliser en amont et doit être envoyé avant cet échange, ce que j'ai fait. Quelques jours plus tard, je reçois un email me précisant que ma candidature n'est pas retenue. Le cas pratique devait être renvoyé en amont, avec l'assurance qu'il serait ensuite exposé, dans le cas présent j'ai le sentiment d'avoir été lésé. Un cas pratique demande un investissement et il est habituel de le présenter oralement afin d'expliquer les différentes notions abordées. J'ai exprimé cela, on m'a dit que l'on comprenait et que j'aurais un retour plus détaillé par mail ou téléphone, j'attends toujours. Par conséquent, je n'en retire aucun apprentissage.