Premier échange téléphonique (20 min)
Vérification du parcours, motivations et disponibilités.
Petite mise en situation : "Comment présenteriez-vous notre offre à un dirigeant de PME qui n’a pas encore de site internet ?"
→ Test rapide pour jauger la capacité à être clair et synthétique.
Entretien visio avec la Responsable Commerciale (45 min)
Discussion plus approfondie sur mes expériences.
Questions comportementales :
"Donnez-moi un exemple où vous avez transformé un non en oui."
"Comment gérez-vous un client réticent au téléphone ?"
Présentation détaillée du poste, des objectifs et du système de primes.
Entretien final en présentiel (1h15)
Mise en situation réelle : simulation d’appel avec un "faux client".
Questions sur mes capacités à travailler en équipe et à gérer la pression.
Rencontre avec le dirigeant pour parler vision et évolution.