Zwei Gesprächsrunden (1. Gespräch virtuell; 2.Gespräch vor Ort). Die Gespräche wurden auf Augenhöhe geführt. Schnelle und offene Kommunikation. Inkl. Rundgang im Bürogebäude / Kennenlernen der potenziellen Kolleg:innen während des 2.Gesprächs vor Ort. Professioneller Recruiting-Prozess