"Travail riche pour jeune embauché"
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- Work/Life Balance
- Culture & Values
- Career Opportunities
- Comp & Benefits
- Senior Management
I have been working at EDF full-time (More than 5 years)
Pros
- Tarif agent sur électricité pour 2 personnes 10€ par mois attention automatiquement déclaré aux impots en avantage en nature donc 600 € déclaré en plus.
- Le CE est inexistant mis à part départ vacances en France.
- Festival de l’énergie tout les 2 ans
Cons
- Management inexistant
- Rémunération pas à la hauteur des efforts fournis
-Évolution salariale inexistante
- Pour évoluer il faut abandonner femme et enfant : ne pas avoir de vie en dehors du boulot
Advice to Management
- Mieux rémunéré ses agents en fonctions des efforts déployés
-Encourager les équipes
-Permettre l'épanouissement du personnel des différents colléges cadres et maitrises
-Respecter les souhaits des agents
-Arrêter de retenir le personnel sur le site de l’EPR vous allez avoir droit au même phénomène qu'a France Telecom.
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Application
I applied online. The process took 1 day. I interviewed at EDF (Flamanville, Lower Normandy (France)) in April 2015.
Interview
Une pré-sélection est réalisé par téléphone. Il s'agit d'un entretien d'une trentaine de minutes permettant au recruteur de se rendre compte de la motivation du candidat pour le poste. Si l'entretien est positif, le dossier du candidat est envoyé à l'organisme où il a postulé qui décideront à leur tour quels candidats ils souhaitent rencontrer.
L'entretien final est réalisé sur le lieu de travail en deux parties, une partie planche technique, et une partie entretient avec le chef du service conduite et une responsable RH.
Interview Questions