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Twitter Paris (France)

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Twitter Paris (France) Reviews

  • "Superbe boîte dynamique"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    Former Intern - Anonymous Intern in Paris (France)
    Former Intern - Anonymous Intern in Paris (France)
    Recommends
    Positive Outlook
    No opinion of CEO

    I worked at Twitter as an intern

    Pros

    Boîte dynamique, équipe de choc. Un bon management dans mon équipe et un vrai travail d'équipe.
    Esprit startup sur le mode de projets.
    Nombreux avantages comme les locaux magnifiques, les soirées d'entreprises, déjeuners, bons salaires.

    Cons

    Qui dit dynamique, dit aussi beaucoup de changements rapides, et réaménagement d'équipes.
    Dépendance au siège de San Francisco avec des problématiques d'influences qui peuvent parfois freiner l'investissement.
    Plateforme qui traite du live, sollicitation constante, il faut savoir gérer avec sa vie privée. Souvent si on veut évoluer, il faut être prêt à émigrer.

    Advice to Management

    Meilleure écoute sur les besoins des collaborateurs

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Twitter Paris (France) Salaries

Salaries in € (EUR)
Average
Min
Max
1 employee salary or estimate
About €29k - €34k
€29k
€34k
About €29k - €34k
€29k
€34k
1 employee salary or estimate
About €39k - €45k
€39k
€45k
About €39k - €45k
€39k
€45k
1 employee salary or estimate
About €42k - €48k
€42k
€48k
About €42k - €48k
€42k
€48k

Twitter Paris (France) Interviews

Experience

Experience
100%
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Getting an Interview

Getting an Interview
100%

Difficulty

4.0
Average

Difficulty

Hard
Average
Easy
  1.  

    Assistant partenariats Interview

    Anonymous Employee in Paris (France)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Difficult Interview

    Application

    I applied through an employee referral. The process took 3 weeks. I interviewed at Twitter (Paris (France)) in February 2016.

    Interview

    J'ai été contactée par la RH à Dublin par mail puis par téléphone.
    Ensuite j'ai rencontré 4 membres de l'équipe, avec qui j'allais potentiellement travailler, dont la manager. Cela a été suivi d'un exercice à faire, puis enfin de 3 entretiens téléphoniques.
    C'était beaucoup d'entretiens pour un stage, mais c'était bien fait, et je me suis sentie bien guidée tout au long du processus. C'était une manière de voir si nous allions pouvoir faire équipe tous ensemble, si les profils matchaient. Ça évite aussi le syndrome de l'imposteur, ils te veulent vraiment.

    Interview Questions

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