Working at Bilink | Glassdoor.sg

Bilink Overview

Paris (France)
1 to 50 employees
2011
Private Practice / Firm
IT Services
$1 to $5 million (SGD) per year
Unknown

Bilink Reviews

  • "Au top !"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - expert décisionnel bi in Paris (France)
    Current Employee - expert décisionnel bi in Paris (France)
    Recommends
    Positive Outlook

    I have been working at Bilink full-time (More than a year)

    Pros

    Société experte sur les technologies SAP, les missions sont donc très intéressantes et orientées vers les nouvelles technologies/offres.

    Très bonne ambiance entre les collaborateurs : partage, aide, événements très réguliers pour partager des retours d'expérience (et aussi s'amuser).

    Société à taille humaine et dont les dirigeants accordent une vrai importance aux collaborateurs : évolution, formation chez l'éditeur, avantages (malgré la taille de la structure, ils ont mis en place : PEE/PERCO, intéressement, avantages type CE, chèques cadeaux, événements tous les 2 mois, primes de cooptation, soirée annuelle ....), transparence sur la stratégie et les résultats.

    Cons

    La notoriété est à développer

    Advice to Management

    Continuer avec le même état d'esprit

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Bilink Photos

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Bilink Interviews

Experience

Experience
100%
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Getting an Interview

Getting an Interview
50%
50%

Difficulty

3.0
Average

Difficulty

Hard
Average
Easy
  1.  

    Office Manager Interview

    Anonymous Employee in Paris (France)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied through college or university. The process took 2 weeks. I interviewed at Bilink (Paris (France)) in June 2018.

    Interview

    J'ai eu 2 entretiens d'embauche, le 1er avec l'associé et le 2ème avec les co-fondateurs de BILINK.
    Etapes des entretiens :
    -Présentation du candidat (parcours académique et professionnel)
    -Présentation de l'entreprise, du secteur, du poste.
    -Echanges autour de l’expérience du candidat
    -Conclusion et fin de l’entretien.

    Le processus de recrutement est rapide (prise de rendez-vous et réponse rapides).

    Interview Questions

    • Pouvez-vous me présenter vos expériences professionnelles ?
      Pouvez-vous me détailler votre mission sur la formation professionnelle ?
      Quelles actions avez vous mises en place sur le sujet de la marque employeur?
      Quel est votre projet professionnel ?   1 Answer
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Bilink Awards & Accolades

  • Label Happy At Work 2019, Campagne Choose My Company, 2019

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