Pros
Nada de extraordinário, existe meios de ganhar mais com fazendo trabalhos extras para a própria editora; Recesso coletivo no final do ano; Pagamentos em dia de salários, sem ocorrência de atrasos; Garantia de direitos trabalhistas na saída.
Cons
Desorganização e falta de coerência em relação a chefia; Cultura predatória, ambiente acaba proporcionando conflitos recorrentes entre as equipes; Excesso de cobranças de resultados, sem que seja disponibilizado recursos para tál; Precarização constante da qualidade de vida no trabalho; Formas antiquadas para resolução de problemas, como economia de material de escritório, propostas de bônus irrisórios de meros R$ 50-100 reais; Empresa familiar, interesses se misturam com os da empresa, influênciam nas decisões e organização de forma extremamente imprevisível; Modelo de negócio suspeito.