Pros
Material de boa qualidade, busca excelência no resultado, inovação nos produtos, maior parte da equipe é unida e se ajuda. Geralmente o ambiente é descontraído. Tem yoga semanalmente, e espaços de descanso pela empresa. A dona da empresa é uma querida.
Cons
Lideranças sem treinamento que frequentemente complicam o processo, desorganização e desalinhamento das informações no dia a dia. Alta demanda de trabalho com alta exigência de qualidade, vários níveis hierárquicos de aprovação, e ao mesmo tempo descrédito no expertise dos funcionários. Os donos tem opiniões divergentes que fazem com que os setores tenham objetivos diferentes e briguem entre si, o que faz com que seja preciso frequentemente lutar com os outros funcionários para poder fazer seu trabalho. Chega no ponto de você fazer seu trabalho feito de forma incorreta para evitar discussões intermináveis que acabam envolvendo chefias para resolver assunto de dia-a-dia.
