Geen Good Place to Work. Heb me nooit echt thuis gevoeld en de hirarchische organisatiestructuur doet niet goed voor werkenemers. Verder enorm slecht werk/prive balans. Veel te veel verwachtingen voor een laag salaris.
Robert Walters Response
3y
Hartelijk dank voor je review. Wat fijn om te horen dat je de training in salestechnieken als positief hebt ervaren. Het spijt mij te lezen dat je je niet thuis voelde binnen onze organisatie. We zijn juist zo trots op onze inclusieve cultuur en zijn er actief mee bezig om ervoor te zorgen dat iedereen zich op z’n plek voelt. Ik zou daarom graag een persoonlijk gesprek met je aan gaan om erachter te komen wat we beter kunnen doen. Als je hiervoor openstaat, stuur mij dan een berichtje op het bij jou bekende emailadres, dan plannen we een vertrouwelijk gesprek in.
Groeten,
Huib-Jan Verhoef
Director Walters People
The company does value work life balance however with the recent merger the team structure changed and the management team really needs to add structure to make it more cohesive however they only care about meeting numbers
Cons
Management does not care in performance of employees unless they are not meeting numbers