Já foi muito boa - Especialista De Suporte SAP Employee Review

4.0
13 Nov 2023
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

As instalações da empresa são ótimas, o ambiente de trabalho é muito bom, colegas legais e oportunidade de engajar com uma das maiores empresas Tech do mundo. A SAP é uma escola, quem quer trabalhar aprende muito e cresce muito em termos de experiencia profissional

Cons

O CEO atual é fraco, não existe consistência nenhuma na tomada de decisões da empresa. Fizeram todo mundo voltar ao presencial sob o pretexto de "integração" das pessoas, quando há haviam falado que não seria assim. mudaram de ideia mais de 3 vezes sobre voltar e no final as pessoas precisam ir X vezes por semana. Lideranças fracas, gerentes sem inteligência emocional. Anos para subir de T, quem entra agora na empresa sai ganhando muito mais do que pessoas que estão ali há muito tempo. A recompensa por um bom trabalho é apenas mais trabalho. Muitas "aparências", muita festinha, muito "great place to work" e pouca valorização de quem realmente trabalha lá dentro. A empresa também tem uma faixa etária baixa, bastante gente nova que não sabe o que é trabalhar e acha que a SAP é a disney.

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5.0
8 Jun 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Great benefits, full of opportunities to learn and support.

Cons

Rounds of layoffs due to changes in tech direction. Plan accordingly and stay flexible!

4.0
29 May 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

I really liked my role at SAP. After being a cloud Customer Success Manager supporting strategic clients for several years, I moved into a group doing digital customer outreach including producing newsletters, release enablement, webcasts, documentation, event registrations, etc. Salary and bonuses were good, no complaints there.

Cons

No real cons for the job that I was in, except that our group was eliminated by the corporate restructuring and reduction in workforce in North America in 2025. I would have loved to stay but unfortunately we probably showed up on a restructuring spreadsheet somewhere and it was determined that our services were no longer needed. We off-boarded most of our work to other existing employees (who already had full time jobs), which felt unfair to them, but that is how it shook out.

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