Primeiro cerca de 30 pessoas ficaram em um auditório, a entrevistadora explicou sobre a vaga e empresa. Tivemos 4 etapas eliminatórias. 1: preenchemos uma ficha com dados pessoais e fizemos uma redação. 2: a entrevistadora chamava ficávamos em pé e respondia as perguntas da entrevistadora na frente de todos (o processo foi bem leve, a entrevistadora deles é muito boa). 3: entrevista com a gestora da área, ela apenas explicou o cargo e quis saber se tinha interesse de crescer e aprender. 4: teste psicológico. A etapa 1 e 2 foram no mesmo dia, a 3 e 4 em dias diferentes, o feedback rápido pelo menos para quem é aceito, cerca de 1 semana após a etapa.