法務/コントラクト法務に関する業務(マネージャー候補/フルフレックス・リモートワーク週3日可)

【職務内容】

・当社グループにおける法務業務

【具体的な職務】

・契約書の作成と審査対応

・リーガルテックを活用した業務最適化の企画・推進

・法務相談対応や新規ビジネスモデルの確立にあたっての法的なサポート

・法務研修の企画と講義

・知的財産の管理

※配属は法務・コンプライアンス部コーポレート法務局コントラクト法務グループです。

※週３日のリモートワークが可能です。（OJT期間中は出社比率が高くなる予定です）

※コアタイムなしのフルフレックス制度でフレキシブルな働き方が可能です。

※月間残業時間は10～15時間程度です。

※副業も社内規定に基づく形で可能な環境です。

【主なミッション】

コントラクト法務グループにおいて、法務業務を主に担当していただきます。

併せて、法務研修やAIを活用した業務効率化の企画、法務相談対応など幅広い法務領域の仕事に携わっていただく予定です。

また、将来の管理職候補として、マネジメントを担っていただきたいと考えておりますので、そのようなマインドをお持ちの方にお任せしたいと考えています。

【仕事の魅力】

・伊藤忠グループの中でも東証プライムに上場する当社法務部門に所属し、経営に近い立場で法務経験を積むことができます。

・大手法律事務所の顧問弁護士と連携して対応する機会や、社内外の充実した学習機会があります。

・自由闊達な職場環境の中で多様なバックグラウンドを持つメンバーと共にご活躍いただくことができます。

・フルフルフレックス、リモートワークでワークライフバランスを維持しながら働くことができます。

【今後の展望】

・当社グループの成長に伴って法務領域の機能を強化していく

・将来管理職となる候補者を補充していく

様々なグループ企業を有している企業体であり、事業領域を拡大していくフェーズのため、単に守りの法務ではなく戦略的法務組織として裁量多くビジネスに関与していくことを組織の方向性として定めています。

【会社紹介・環境・風土】

ベルシステム24は、コンタクトセンターBPOを中心としたCRMソリューション業界のリーディングカンパニーとして、40年以上にわたり事業を展開しており、多数のクライアント企業の支援を行う過程で、売上1,500億円を超える企業へと成長してきました。

強固な顧客基盤と、伊藤忠商事グループやTOPPANとのシナジー、先進的なテクノロジーへの投資をフル活用し、事業の拡大を続けています。

企業間の競争激化やグローバル化、カスタマー行動の多様化、労働人口の縮小など、当社を含めCRM市場を取り巻く環境は劇的な変化を続け、クライアント企業からも従来のコンタクトセンターBPOサービスに加え、ITテクノロジーやAIの活用、データ分析やデータ利活用など次世代型のCRM運用実現を要望される機会が増加しております。

クライアントからの要望に応える新たな領域の提案を行うべく、多様な業態・企業とのアライアンス、中長期戦略への投資など様々な機会を活かしながらダイナミックに攻める体制を整え、既成概念に捉われず発想力と客観性を発揮して新たな市場価値を創出する時期にあり、ITビジネス、ソリューションビジネスのノウハウや人材を強化しています。

正社員

【歓迎】いずれかがあれば尚可

・法務領域全般に関心があり、学習意欲のある方

・大学（法学部）卒業した方

・法科大学院を卒業した方

【雇用形態】 正社員（全国転勤型）または正社員（勤務地限定型）

【試用期間】 6ヶ月 ※試用期間中も給与に変更はありません

【【給与】 月給制 ※当社規定により決定。経験・能力・年齢を考慮

【想定年収】 600万円～940万円（ご経験に応じ決定いたします）

【想定月収】 上記想定年収から換算し、33万円～の想定です（賞与抜きの月例給与）

【諸手当】 通勤手当、その他諸手当 ※固定残業手当制ではございませんので、残業時間に応じて残業手当が支給されます。ただし管理職として採用の場合は残業手当の支給はありません

【退職金】 有 ※前払受け取りもしくは確定拠出年金（401K）を選択いただけます

【昇給】 年1回(3月)

【賞与】 年2回(6月・12月)

【休日休暇】 完全週休2日制（土日）祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、月次特別休暇（毎月1日付与）等※年間休日約123日（年度により異なる）

【保険】 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

【福利厚生】 確定拠出年金制度、各種表彰制度、財形貯蓄制度、資格取得補助制度、慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等）、従業員持株会、伊藤忠グループ保険、GLTD（より安心して働ける就業環境を提供するため病気やケガで働けなくなってしまった場合、最長60歳まで月々の給与の一部が補償されるベルシステムグループオリジナルの休業補償・団体長期障害所得補償保険制度）、ベネフィットステーション（宿泊施設等の優待）、社内保育園（札幌、福岡、沖縄）、社内カフェ、社内コンビニ他

【教育制度】 新入社員向け研修（新卒入社時研修、OJT研修、フォローアップ研修）、全社員向け研修（選抜研修、役職別研修）、ビジネスコアスキル研修、スタンダードスキル研修（eラーニング）

【ダイバーシティ推進】 ワークライフバランスに関する各種講演会の開催、社内ネットワーキング活動（女性のキャリア形成、男性の育児参画、LGBT等、社員発の主体的なダイバーシティ推進）、部門横断型での各種ダイバーシティや働き方改革のプロジェクト活動の実施（「プラチナくるみん」「えるぼし（三ツ星）」などの外部認証を複数取得済）、企業におけるダイバーシティ定着支援を目的としたNPO法人への参画

【配属先（勤務地）】

株式会社ベルシステム24ホールディングス本社

東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー6階

※初任地は上記ですが、正社員の雇用形態は全国転勤型社員となりますので、将来的な転勤の可能性があります

※勤務地限定型雇用を選択された方は転居を伴う異動（転勤）の対象にはなりません

【勤務時間等】

月曜日～金曜日（週5日勤務）

9:00～18:00

（フレックスタイム制度有り：コアタイム無し）

（リモートワーク制度有り）