Procedure bestaat uit een gesprek met HR en combinatie huidige PA, daarna moet er een assesment worden gemaakt via een online website. Het laatste gesprek zal met een partner zijn.
I applied through other source. The process took 2 weeks. I interviewed at A&O Shearman (London, England) in Oct 2022
Interview
The initial interview was via WebEx and I was made to feel extremely comfortable and at ease. It was professional with some challenging questions but also enjoyable. I was then invited for an interview in person, which again was challenging but positive experience where I was made to feel at ease.
Interview questions [1]
Question 1
What can you bring to this role? Why are you the right person for this role? How has your past experience prepared you for this?
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at A&O Shearman (Amsterdam) in Jan 2020
Interview
De sollicitatieprocedure bestaat uit 3 rondes. In de eerste ronde sprak ik met de in huis recruiter en een medewerker die een gelijke functie bekleed. Ronde 2 is een persoonlijkheidstest en een capaciteiten test die je thuis op de computer kan maken. Ronde 3 is een gesprek met 2 partners waarmee ik samen ga werken. Tussen elk gesprek heb ik contact gehouden met de recruiter. Dat was heel fijn en gaf duidelijkheid.
Interview questions [1]
Question 1
- Waarom ik kies voor deze functie.
- Er werd ingegaan op de persoonlijkheidstest.
- Werkervaringen en of ik ervaringen uit vorige banen kan meenemen.
- We hebben besproken wat de functie inhoudt. Waarna we ook hebben besproken of dit daadwerkelijk bij mijn persoon past en is wat ik verwacht van de functie.