AIM Services interview questions

Le processus de recrutement consiste de deux phases. Le premier est un entretien téléphonique et un entretien face à face avec deux recruteuse et le directeur. Pour l’Entretien on doit décrire une journée typique comme recruteur.

My initial interview was brief, over the phone. They were desperate for staff. This was as a DSP. My interview for my current position was thorough and pleasant.