Entretien téléphonique pour première présentation et expériences puis entretien RH pour présentation détaillée du poste de l’entreprise et du candidat puis entérites opérationnel manager pour analyse des compétences et validation de la compréhension du poste

Contact par mail, puis rdv fixé avec le recruteur dans les locaux de AXA, Présentation de l'entreprise AXA, présentation du candidat, motivations, pourquoi ce poste, mini-tests en Python et VBA, prétention salariale,