Das Vorstellungsgespräch beginnt mit der Begrüßung durch HR und den Vorgesetzten. Anschließend erfolgt die Vorstellung der Position und der allgemeinen Anstellungsbedingungen (AKB). Danach stellt sich der Bewerber vor, gefolgt von Fragen zu Erfahrungen, Qualifikationen und Motivation. Abschluss mit Rückfragen. Relativ Standard, nicht sehr in die Tiefe