Mini entrevue téléphonique, puis CV présenté au gestionnaire métier. Ensuite entrevue dans l'usine avec la RH et le Gestionnaire. Le Gestionnaire pose ses questions en lien avec le poste, puis la RH va poser toute une liste de questions pour cerner votre personnalité, vos qualités et défauts. Réponse finale une semaine plus tard après relance.