L'entretien débute par un appel téléphonique avec le CEO de l'entreprise, où vous discuterez de votre parcours, de vos motivations et de votre adéquation avec le poste. Ce premier échange sera suivi d'un entretien en présentiel, vous permettant de mieux comprendre l'environnement de travail et de rencontrer d'autres membres de l'équipe. Vous participerez ensuite à un cas pratique, qui pourrait impliquer la résolution de problématiques concrètes rencontrées par l'entreprise. Pendant cette phase, vous serez immergé dans les bureaux, interagissant avec les employés, afin de vous familiariser avec leur dynamique et la culture de l'entreprise.