Fueron 2 entrevistas, una con dirección y otra con el líder técnico. En la primera me contaron sobre la empresa, temas generales, crecimiento, carrera, teletrabajo, etc. La segunda fue más técnica, pero como era junior fueron preguntas generales sobre lo aprendido en la universidad No hay entrevista de recursos humanos. Las dos fueron por videollamada. Sentí que trataban de que me sintiera cómodo.