The recruitment process was composed by three parts, which is a interview with a recruiter, a test, and a interview with project's leads. It took about 14 days. At the end, I got feedback from my test and interviews, which is something that does not happen very often in other companies.

Depois da entrevista, me enviaram uma chave do jogo e um teste com 12-15 perguntas que resultou em 20 horas de teste do jogo e um documento de 18 páginas. E exigia mais um vídeo de gameplay. As perguntas davam margem para que pudesse ser realizada a análise sob uma perspectiva ampla, aceitando inclusive críticas produtivas. No final a resposta foi um e-mail dizendo que eu estava errado, e que minhas opiniões eram irrelevantes.