I applied online. The process took 5 days. I interviewed at Atrapalo (Barcelona)
Interview
Primera llamada RRHH:
Conocerte un poco, saber de tu experiencia y perfil, conocer requisitos económicos.
Segunda llamada técnica con preguntas técnicas:
La sensación que me dió fue que tenían sentimiento de superioridad, muy negativo.
Tercera llamada RRHH:
Regateo económico post-aprobación técnica. Básicamente lo que ocurrió en la llamada fue una falta de respeto desde RRHH hacia mi persona.
Interview questions [1]
Question 1
Preguntaban principios básicos de CQRS, SOLID, DDD
I applied through an employee referral. The process took 4 weeks. I interviewed at Atrapalo (Barcelona)
Interview
El proceso constó de una primera entrevista con RRHH y otra entrevista con parte del equipo técnico. Después de esta fase, una prueba técnica en formato test. Se agradece que la prueba fuese tipo test. Debes tener el conocimiento específico para responder, pero no requiere que le dediques muchas horas a un proyecto que no sabes siquiera si se quedarán y aprovecharán aunque no te hagan oferta para entrar en la compañía.
Interview questions [1]
Question 1
¿Por qué debemos contratarte y que formes parte de nuestro equipo?
I applied through a recruiter. I interviewed at Atrapalo (Buenos Aires) in Apr 2022
Interview
Son 2 entrevistas, en donde 1 ero te entrevista la reclutadora y luego gerentes de las aereas determinadas. Son todas por video llamada y suele durar entre 40 a una hora cada una
Interview questions [1]
Question 1
Cuales son las principales acciones para dar una buena atencion