Eerste een motivatiebrief met CV verstuurd, vervolgens uitgenodigd voor een eerste gesprek met een medewerkster van de afdeling. Daarin voornamelijk inhoudelijk gesproken over mijn motivatie en welke taken de afdeling heeft binnen de organisatie. Het tweede gesprek vond plaats enkele weken later met de Manager van de afdeling. Hierin werd dieper doorgevraagd op mijn ontwikkeldoelen, competenties, maar ook punten die ik tijdens de stage zou willen verbeteren. Uiteindelijk daarna aangenomen.