Very straightforward process starting with initial call (phone!!) from HR for screening. Then classic test for quantitative, reasoning and unconscious bias skills online, not too hard. Then interview with the team follows with questions related to your competence and consulting case.

Très professionnel et cadré. Soyez à l’heure et détendu. Ils sont sérieux au début et après en fonction de vos réactions ils s’adaptent. Révisez bien et servez vous de la description du poste.