L'entretien d'embauche avec BNP Paribas a été très structuré et professionnel. Il a débuté par un échange téléphonique pour vérifier mes disponibilités et motivations. Ensuite, un entretien en visioconférence a eu lieu avec un responsable RH et un manager de l'équipe, où nous avons discuté de mes compétences, de mes expériences précédentes et de la culture de l'entreprise. L'entretien était axé sur les compétences techniques et comportementales, et il y avait également une partie de mise en situation pour évaluer ma capacité à gérer des tâches spécifiques. Au total, le processus a duré environ deux semaines.