Interessante, inicialmente eles fazem umas perguntas sobre o que as pessoas sabem sobre o Bradesco de modo geral, falando das outras empresas do conglomerado, como por exemplo, Bradesco Financiamentos, Plano de Saúde etc. e fala sobre a cultura de contratar gerentes de fora, onde todo mundo começa como escriturário e vai crescendo. Depois das perguntas você faz um teste de português e matemática no qual achei estranho não o fato do teste, mas sim a rapidez que eles dizem quem foi aprovado ou não, assim que eu o restante do pessoal terminou o teste eles disseram quem já tinha sido reprovado, em questão de 2 minutos, onde os dois recrutadores sairam da sala do nada e conversaram, chamavam os nomes das pessoas que até então não sabiam que tinham sido reprovadas, ai seguimos para outra sala onde ele anunciou que fomos reprovados.

Excelente oportunidade para desenvolver habilidades e entender mais como o mercado funciona. Líderes com experiência em entrevistar candidatos. Diversas perguntas sobre diferentes áreas da vida (profissional, financeiro, pessoal). Alguns testes e “pegadinhas”. Recomendo, pois gostei muito de vivenciar tais experiências.