3 entretiens typiques avec une personne du service rh, un avec un collaborateur plus métier un manager du BE ou directeur technique. En final un.dernier entretien avec le directeur de l'entité.

Entretiens avec le manager de BU, au début par téléphone puis en physique. Pas réalisé dans les locaux de travail. Process efficace, car problématique Ressources Humaine importante. Exposition du projet, intégrer que celui-ci est plutôt long terme.