Bring IT (NC) interview questions

Foram realizadas 3 rodadas de entrevista. A primeira com o RH, a segunda com o gestor e a terceiro com o diretor. Realizei um teste rápido de conhecimento. Gostei bastante da empresa, da proposta e da perspectiva de crescimento.

Entrevista realizada em 3 etapas: 1a. -> RH (conhecer o perfil do candidato; historico de trabalho; soft skill; dinamicas; etc) 2a. -> Gestor da area (idem ao RH; + hard skill) 3a. -> Diretor ou COO (idem ao RH, mas sem dinamica aplicada)