Processus bien cadré en autonomie, premier entretien sur la motivation, le parcours académique, professionnel et comment l’on se projette. Un echange tres humain avec discussion sur les valeurs, les attentes. Comment cette expérience me permet d’acquérir des compétences, que puis je apporter à l’équipe. Et surtout l’envie de rendre le meilleur service aux clients.
Interview questions [1]
Question 1
Qu’est ce que cette expérience pourra vous apporter en termes de compétences ? Êtes vous à l’aise pour travailler en équipe?
Ça s'est bien passe nickel merveilleux rencontre le manager puis le directeur de restaurant et puis c'est tout après le jour meme j'ai eu un appel comme quoi ils m'ont accepté
c'est juste un échange entre le recruteur et l'employé , la personne concerné doit se présenter et puis il le recruteur va poser des questions sur des anciennes expériences et des choses comme ca