I applied through an employee referral. The process took 1 day. I interviewed at Capgemini (Suresnes) in Oct 2016
Interview
J'ai d'abord été contactée par téléphone par une recruteuse, on m'a proposé sous 2 semaines de participer à une session de recrutement dans les locaux de CapGemini.
Une session collective (une quinzaine de candidats), dans l'après-midi.
2 entretiens (RH et opérationnel) et 2 tests (technique et anglais) : si les entretiens se sont, de mon avis bien passés, le test technique a été un calvaire.
J'y ai passé 3 heures.
Je mets que je n'ai pas reçu d'offre car j'ai passé les entretiens récemment, je suis encore dans l'attente.
Sur le test technique beaucoup de questions sur les concepts JavaScript, les connaissances en MySQL (ex : que fait la commande cd ? que fait la commande ls ?)
I applied through university. I interviewed at Capgemini (Issy-les-Moulineaux) in Jan 2026
Interview
3 Entretiens espacés sur 3 semaines
1 Rh de 40 minutes, full fit
1 avec un consultant senior de 1 heure avec une étude de cas
1 avec un directeur de 30 minutes, full fit
I applied through a recruiter. The process took 4 weeks. I interviewed at Capgemini (New York, NY)
Interview
First interview was technical with questions on HTML, CSS, SQL, Java. Second interview was with a manager, he asked behavioral questions on my background and career experience. Was not selected in the end.
Interview questions [1]
Question 1
Difference between Angular and React, pros/cons, merging with SQL, putting elements next to each other in HTML/CSS
Processus en trois étapes : un entretien RH classique, suivi d’un entretien long avec étude de cas et mise en situation, puis un dernier échange orienté fit culturel et motivation personnelle.
