Nombreux entretiens telephonique, puis physique, un dernier entretien à Paris. Cette société ne connait pas la visio. On repete plusiseurs fois la meme chose et on a envie d'aller ailleurs. Cette societe a beaucoup de mal a prendre une decision.

1- Entretien téléphonique avec la RH pour valider ma candidature. 2- Entretien en présentiel avec la RH pour approfondir mon profil. 3- Entretien avec le responsable pour discuter du poste et des missions.