Comfama interview questions

HV en magneto365, luego a través del correo te llega una cita virtual para el mismo día donde debes responder en un minuto una pregunta pregrabada que ahí te hacen. La pregunta fue: Porqué crees qué eres la persona idónea para el carago al que aspiras? te dan un minuto para preparar la respuesta e inmediatamente otro minuto para grabarla directamente en la plataforma donde ingresaste a través del enlace que te suministraron inicialmente en el correo. Luego a los 2 días recibes otro correo diciendote que debes escribir un ensayo sobre como visualizas el lugar de trabajo, tu cargo ahí. Luego al otro día te llega una citación al correo, donde te invitan a un laboratorio creativo que es una entrevista grupal con 5 o 9 postulados aproximadamente, allí debes responder una pregunta oculta de cómo gestionas tal o cual sentimiento, luego te dan un determinado tiempo para realizar el desarrollo de un caso real, afín a tu cargo. Luego lo debes leer o exponer, después te agrupan para ahí sacar un caso entre varios mientras que las analistas evalúan tu capacidad de trabajo en equipo, comunicación y mas habilidades blandas. Al otro día te llega un correo donde te citan a una video entrevista individual con la profesional de talento humano que lleva tu proceso y con la persona que sería tu jefe si ganaras esa cargo. Luego te envían a tu correo las pruebas psicotécnicas, que son unas 7 cada una evalúa aspectos diferentes, entre ellas suman unas 230 preguntas aproximadamente y se deben contestar de forma consecutiva, demora aproximadamente 3 horas. Al otro día te llega un correo de citación para la video entrevista con el jefe de área. Listoo el cargo es mío, Gloria a Dios y al Espíritu Santo que me infunden luz y entendimiento!