D'abord m'ont été décrites les activités de l'entreprise, puis son organisation. Ensuite le recruteur m'a posé des questions pour s'assurer que j'étais opérationnel sur les problématiques de l'entreprises. J'ai à mon tour posé de nombreuses questions. A la fin, quand il a voulu en venir au salaire, j'ai poliment refusé et lui disant qu'il serait temps d'en parler si le processus devait aller plus loin. Nous nous sommes quittés après un entretien très professionnel, franc et sympathique. Je suis parti avec la promesse qu'on allait me rappeler pour me tenir informé.