I applied through a recruiter. I interviewed at ContactLab (Milan) in Feb 2025
Interview
Iter di selezione veloce, 1 step con HR, 2 step con i Manager e poi offerta/negoziazione. Nessun case da portare o mostrare e nessun assessment. HR mai scomparso, sempre disponibile.
I applied online. The process took 3 weeks. I interviewed at ContactLab
Interview
Il colloquio si basava su tre diversi steps:
1. Chiamata al telefono con responsabile Risorse Umane
2. Colloquio in videochiamata con Manager e HR + Esercizio HTML/CSS
3. Colloquio in videochiamata con capo dipartimento
Dopodiché ti chiamano per la proposta
Interview questions [1]
Question 1
Mi hanno fatto sviluppare delle newsletter in HTML/CSS, partendo da un'immagine con il layout della newsletter
I applied online. I interviewed at ContactLab (Milan) in Mar 2023
Interview
La selezione consiste in due step. Il primo colloquio si svolge con talent acquisition, ch3 pone domande generiche su esperienze e CV. Il secondo colloquio tecnico è stato tenuto dalla collega senior in presenza della talent acquisition.
Interview questions [1]
Question 1
Esperienze pregresse, domande tecniche su utilizzo di applicativi HR e processi