Se contactó un reclutador por linkedin para agendar una call. Empieza la entrevista y el reclutador estaba muy acelerado y no parecía interesado en la misma. Realizó muchas preguntas de la vieja escuela de recursos humanos cómo "Por qué deberíamos contratarte?", hacía años que no tenía una entrevista tan anticuada en IT. Cuando le comento mi pretensión salarial, me dice que el puesto no llega a dicha cifra pero que podía hacer todo el proceso de entrevista (+4 etapas...) y que si "demostraba ser el senior que digo ser" me podían pagar el tope de la banda (que ni siquiera alcanzaba mi pretensión salarial). Le pregunté aproximadamente cuánto tiempo suelen llevar sus procesos de entrevista y literalmente me respondió "yyyy no sé che, depende de vos". Me pareció muy prepotente, y para nada amigable. Después de eso le comenté que no iba a participar del proceso claramente, y no dudó en gesticular la cara como para demostrar disguto. Una falta de respeto y profesionalismo.