1. Llenado de Currículum por parte de la empresa: La empresa te entrega uno y lo tienes que llenar. 2. Entrevista personal con Recursos Humanos: Una entrevista general con alguna persona que represente el departamento. 2. Evaluación de conocimientos: Para una persona que está sumamente relacionada con ejercicios de lógica y matemáticas, puedo decir que este examen fue demandante en varios sentidos.