A entrevista foi feita por telefone, sem hora marcada, o RH ligou de surpresa e já começou a fazer perguntas antes de perguntar se era um bom momento. Foi muito rápida desde o início. A sensação era que a pessoa recrutadora estava com muita pressa, apesar de se esforçar para ser simpática, mal ouvia os retornos e falava por cima das respostas. A sensação é que estava cumprindo norma de entrevistar um determinado número de pessoas para a vaga.