A entrevista de emprego na cresol foi formal e objetiva, com perguntas sobre experiências anteriores, perfil comportamental e conhecimentos financeiros. O avaliador focou em ética, proatividade e interesse pelo setor bancário.

O processo de entrevista começou com o cadastro da candidatura na plataforma Gupy. Após essa etapa, foi realizado o teste de fit cultural para avaliar alinhamento com os valores da empresa. Em seguida, participei de uma entrevista online com o RH, depois uma conversa com o gerente da agência e, por fim, uma entrevista final com o gerente geral.