Premier entretien téléphonique
Deuxième entretien en face à face pour expliquer les motivations pour rejoindre le poste
Vérification des connaissances orthographiques
Vérification de l'intérêt du sujet du poste
Pas de questions pièges ni quoique ce soit mais des RH pas très flexibles
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Crédit Agricole in Jul 2021
Interview
Première étape : questionnaire vidéos (avec quelques secondes de préparation) à renvoyer aux RH. C'est l'étape la plus difficile car il faut savoir être spontané. Deuxième étape : Entretien physique. Troisième étape : signature du contrat.
Interview questions [1]
Question 1
Votre parcours, vos compétences, vos valeurs, pourquoi vous, votre vision de l'avenir.. Questions ciblées selon le poste visé.
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Crédit Agricole (Reims) in Jul 2021
Interview
Phase 1 : Entretien avec le chef du service recruteur par tél
Phase 2 : Entretien avec le chef du service en présentiel
Phase 3 : Tests psychotechniques en distanciel
Phase 4 : Entretien RH physique
Interview questions [1]
Question 1
Pourquoi nous ?
Qu'est-ce que vous appréciez dans ce secteur ?
Comment décrivez-vous votre personnalité ?
Quelles sont vos compétences et en quoi sont-elles pertinentes pour ce poste ?