J'ai une première approche par téléphone. On a pris contact avec moi pour savoir si ce que j'avais écrit correspondait bien à mes attentes. On a voulu connaître mes disponibilités, connaître ma situation. Ensuite on a planifier un entretien avec le directeur. J'ai eu un entretien physique dans lequel le directeur a appris à me connaître. J'ai du me présenter et décrire mes expériences passées, mes motivations, mes compétences. J'ai aussi rencontrer la manager de l'équipe dans laquelle j'allais travailler.