Process fastidieux et trouble, de nombreux entretiens surprises (appel à 11h pour un entretien dans l'heure). Au total j'ai passé 5 ou 6 entretiens avec un cas pratique à faire à la maison et un "test" sur place avec l'associé
le process de recrutement se déroule en 03 étapes :
1ere étape : présélection par téléphone avec les RH avec un cas pratique à réaliser
2émè étape : entretien physique ou en Visio avec le Manager
3émè étape entretien physique avec le fondateur
4 étapes et 3 entretiens
1) avec un consultant confirmé : présentation du parcours et la motivation
2) il faut réaliser un étude de cas selon profil
3) avec manager: présentation de l'étude de cas
4) avec fondateur du cabinet: entretien closing
Interview questions [1]
Question 1
La présentation de votre parcours professionnel
Pourquoi DEVLHON
Connaissance du métier consultant