1. Je me prĂŠsente Ă l'accueil de l'entreprise
2. J'ai fait la prĂŠsentation du candidat, CV, lettre de motivation.
3. J'ai ĂŠcoutĂŠ la prĂŠsentation de l'entreprise et du poste proposĂŠ.
4. Nous avons discutĂŠ sur la rĂŠmunĂŠration
5. Nous avons fait la conclusion et les perspectives
6. Je l'ai envoyĂŠ un mail de remerciement
Interview questions [1]
Question 1
1. Pouvez-vous vous prĂŠsenter ?
2. Que savez-vous de nous ?
3. Pourquoi souhaitez-vous quitter votre poste actuel ?
4. Quâest-ce qui a suscitĂŠ votre intĂŠrĂŞt dans cette offre dâemploi
5. Parlez-moi dâune situation oĂšâŚ
6. Quels rĂŠsultats avez-vous obtenu dans vos prĂŠcĂŠdentes expĂŠriences ?
7. Comment organisez-vous votre prospection commerciale ?
8. De quelle nĂŠgociation ĂŞtes-vous le plus fier ?
9. Quelle est la critique la plus constructive quâon a ĂŠtĂŠ amenĂŠ Ă vous faire ?
10. Si vous pouviez revenir dans le passĂŠ, feriez-vous diffĂŠremment certaines choses ?
11. Quâaimeriez-vous faire une fois en poste ?
12. Comment comptez-vous entrer en interaction avec votre nouvel environnement de travail ?
13. Quâattendez-vous de votre manager ?
14. Quels sont vos axes dâamĂŠlioration ?
15. Quels sont vos moteurs professionnels ?
16. OĂš vous voyez-vous dans cinq ans ?
17. Quelles sont vos prĂŠtentions salariales ?
18. Quelle est votre disponibilitĂŠ ?
19. Quels sont vos hobbies ?
20. Avez-vous des questions ?