No preguntan mucho. Las primeras entrevistas son más para contar de la empresa, como se están "recuperando post pandemia", da muy poca seguridad y confianza.
Te cuentan de los "beneficios", que son los normales en el rubro. Parte del sueldo dolarizado, una semana extra de vacaciones, cupones en pedidos ya y en su plataforma de viajes. Te cuenta que el horario es común de oficina y si quieres algún tipo de flexibilidad lo tienes que tramitar con tu líder.