Le processus a été rapide, fluide et simple, alors même que je vivais encore dans un autre pays que la localisation du poste. Une entrevue de screening avec les RH, un study case et une entrevue avec manager direct, suivi d'un debrief avec la personne des RH qui a formulé une offre, le tout entièrement à distance. Les échanges ont été conviviaux, tres casual, et axés sur l'identification de compétences transposables dans l'industrie et l'écosystème de l'entreprise.